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金华社发人力资源发展有限公司劳务派遣制工作人员招聘简章

金华社发人力资源发展有限公司劳务派遣制

发布于 2026.10.20 浏览 5 来源:金华人才网
招录人数1 人
招聘岗位见公告
学历要求大专
报名时间公告发布之日起
笔试时间以公告为准
工作地点金华

因工作需要,决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名,派往金华金投两头乌火腿产业有限公司。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)思想政治素质好,品行端正,具有良好的社会公德和职业道德,责任心强,无违法违纪行为及其他不良记录。

(二)具有相应的专业知识和能力水平,具有相关经验优先。

(三)身体健康,具有正常履行职责的条件。

二、招聘岗位和要求

岗位人数年龄学历学位专业要求其他任职要求
电工145周岁以内
(1981年9月30日及以后出生)
大专及以上二级专业门类:
管理学门类、工学门类、
能源动力与材料大类、
装备制造大类
1、具备10年及以上工作经验,其中2年电工相关工作经验;
2、需持有低压电工操作证;
3、具备独立诊断与排除设备故障的能力;
4、熟悉安全生产相关法规。

有下列情况之一者不予录用:

(1)受过刑事处罚的;

(2)尚未解除党纪、政务处分的;

(3)正在接受纪律审查、监察调查的;

(4)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

(5)其他不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照信息发布、报名、面试、体检、聘用等程序进行。

(一)招聘信息发布平台

金华人才网(www.jhrcsc.com)等相关信息平台。

(二)报名方式

本次招聘实行直接报名,有意者请电话联系0579-82820701。

报名时间:时间不限,招满即止。

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,14:00-17:30

四、面试

报名结束后进行资格审查,通过人员获得面试资格。面试时间另行通知。应聘者不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。

五、录用及待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期两个月。试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员待遇另行面议。

六、其他

本简章未尽事宜,由金华社发人力资源发展有限公司按有关文件规定执行。

金华社发人力资源发展有限公司

2026年10月20日

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