劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学管理学院）

一、招聘启事

本单位拟公开招聘员工1人，派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请填写附件应聘登记表，发至0925b60@zju.edu.cn（请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名）。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取，待遇面议。

应聘截止时间：根据简历筛选情况，随时通知面试，招满为止。

二、岗位信息

招聘单位：浙江大学管理学院　｜　招聘人数：1 人

三、岗位职责

1.协助科研团队开展关键技术识别与预测、科技创新与产业创新融合、科技人才评价与激励制度等相关领域的研究工作；

2.参与研究项目的策划、调研、组织与实施，确保成果的产出与应用，能独立撰写高质量智库报告、研究报告等；

3.协助科研项目与课题申报、结题报告及成果材料的整理、汇编与进度跟进；

4.完成科研团队交办的其他工作。

四、招聘条件与要求

1.硕士研究生及以上学历（创新管理、技术经济、管理科学工程、企业管理、组织管理、数据科学、信息管理、运营管理、经济学等相关专业）；

2.身心健康、为人诚实、待人热情、沟通协调能力强、做事踏实严谨，有较强团队协作精神和一定的独立问题解决能力，工作细致、责任心强，能长期稳定在岗；

3.数据分析能力强，熟练掌握Stata、R、Python常用统计分析软件，具备较强统计功底或科研项目经验者优先。

4.英文水平高，具备较强文字功底和写作能力，具备较强的英文文献检索和读写能力。

五、岗位名称

科研助理

六、附件

浙江大学管理学院应聘登记表（姓名+岗位）.docx（docx，130 KB）

杭州江南人才服务有限公司　2026年9月10日