劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学基本建设处)

一、招聘启事

本单位面向社会公开招聘工作人员1名，派遣至浙江大学基本建设处工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请按照要求投递简历。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位要求附后。招聘截止日期：2026年10月29日。

附件：应聘人员信息登记表

二、岗位信息

招聘单位：浙江大学基本建设处　｜　招聘人数：1 人

三、岗位职责

1. 协助开展新建、改扩建项目的投资估算、设计概算、施工图预算审核；

2. 协助完成工程量清单、招标控制价的编制与复核；

3. 参与工程变更、现场签证、材料认价及工程进度款支付的审核工作；

4. 协助开展竣工结算审核，配合校内及外部审计部门落实结算审计相关工作；

5. 协助整理造价资料、建立台账及归档等。

四、招聘条件与要求

1. 政治素质好，具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感，具有吃苦耐劳与团队协作精神。

2. 硕士研究生及以上学历学位，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；

3. 五年以上造价管理相关经验，持有造价工程师职业资格证书，年龄不超过35周岁。

五、岗位待遇

1. 提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2. 实行劳动合同管理，与杭州江南人才服务有限公司签订劳动合同，按国家有关规定缴交社保与公积金，享受杭州市社会保障相关待遇。

六、招聘程序

1. 报名。应聘人员填写并将《应聘人员报名登记表》（附件）及相关证明材料（身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书等）扫描件发送至报名邮箱，其中邮件名为“姓名+应聘浙江大学基本建设处项目制岗位”。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。

2. 初选。报名结束后，对应聘人员材料等进行审查筛选，将通过邮件、电话或者短信形式通知通过人员进入下一环节。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。

3. 面试。由基本建设处对通过初审的应聘人员进行面试。面试主要评估应聘者的专业能力、项目实践经验及综合素质，具体安排另行通知。

4. 背景调查。对面试通过人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行背景调查。

5. 体检和公示。结合面试与考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员应在指定时间内经浙江大学校医院或二级甲等医疗机构进行体检并体检合格。拟录用人员名单将在基本建设处网站公示7个工作日。公示期间，对收到的异议和反映，将按规定进行调查核实并做出相应处理。公示无异议后，按规定办理录用手续。

6. 入职办理。按规定程序办理入职手续，拟录用人员原则上应在规定时间内办结入职手续并报到，逾期不再保留录用资格。

拟录用人员办理入职手续时，应如实提供有关证明材料。凡弄虚作假的，一经发现取消录用资格；已办理入职手续的，则按有关程序依法解除合同。

7. 其他。本次招聘报名截止时间是2026年10月29日，逾期提交的报名将不予受理。

七、报名与联系

联系人：王老师

联系电话：0571-88206696

电子邮箱：jbjsc@zju.edu.cn

八、附件

附件.应聘人员信息登记表.docx（docx，258 KB）

杭州江南人才服务有限公司　2026年10月14日