比羿激光科技（湖州）有限公司——招聘公告

社招

技术中心岗位需求

岗位

工作内容

任职条件

招聘人数

薪资待遇

项目技术总体工程师

1、负责对应卫星项目的总体技术方案制定与顶层指标分解。

2、主导整星技术状态管理、接口控制文件与分系统协调。

3、牵头关键技术攻关、方案评审、设计迭代及与总师/总体部的汇报对接。

4、统筹进度、风险与质量问题，支撑型号研制全流程（方案—初样—正样—发射）。

5、 高级岗额外承担总体方案架构决策与对外技术把关。

1. 硕士及以上，航天工程、飞行器设计、通信、光学、电子等相关专业。

2. 中级 3–5 年、高级 6 年以上卫星/航天器总体或分系统设计经验，有完整型号经历者优先。

3. 熟悉整星系统架构、轨道/姿态/电源/数传/热控等分系统，具备指标分解与接口协调能力。

4. 需掌握地月/星地双模总体方案与小型化技术状态管理； 立方星、星联体需对应平台经验。

5. 较强的跨专业沟通、文档（方案/报告）能力

5

15K-50K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

项目经理

1、牵头项目立项论证、可行性研究、总体方案与研制任务书编制 2、监测里程碑节点图与关键路径，监控进度、处理变更；编制全生命周期经费规划 3、建立项目质量与风险管控机制，，识别技术、进度、供应链、外协风险并制定预案，推动问题闭环 4、 跨部门与外协协调、组织研制各阶段评审

1. 1、硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），光学工程、通信工程、航天工程、系统工程、电子/机电等相关专业； 2、3年以上项目管理经验；航天/卫星/军工型号项目管理经验优先考虑；独立负责过至少一个完整型号项目者优先。 3、能读懂系统需求规格书与接口控制文件 4、有一定的抗压能力

2

10-30K/月具体薪资以为面试结果和个人能力决定

光学设计工程师

1. 负责星间/星地激光通信光路设计（光学系统建模、像差/公差/杂散光分析）。

2. 熟练使用 Zemax / CodeV 完成透镜、反射、光纤耦合等光机系统设计。

3. 负责光学设计能力中心建设。

4. 光学设计、装调与测试支撑。

5. 编制设计报告、工艺/装调要求，配合结构、热控完成光机热集成。

1、硕士及以上，光学工程、光电信息、应用物理等专业。

2、6 年以上光学设计经验，有空间光学/激光通信载荷经验，能带团队、建流程。

3、精通 Zemax/CodeV，了解偏振、激光、光纤耦合者优先。

4、熟悉光学加工/装调工艺、环境试验（热真空、振动）要求。

3

15-35K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

质量工程师

1. 建立并维护型号质量管理体系（对标 GJB 5711、ECSS 等航天标准）。

2. 负责来料检验（IQC）、过程质量控制、供应商质量管理（SQE）与不合格品归零。

3. 组织技术归零与管理归零，跟踪整改措施闭环。

4. 主导可靠性增长、环境试验、验收试验的质量把关与记录。

5. 编制质量计划、检验规程、质量月报等文件。

1. 本科及以上，质量管理、机械、电子、材料等专业。

2. 3年以上制造业/航天/军工质量管理经验，熟悉航天产品特殊过程控制。

3. 需独立搭建体系、处理重大质量问题。

4. 熟练使用统计工具，责任心强、原则性强。

2

10-25K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

结构力学仿真工程师

1. 负责卫星结构（板/架/舱体/机构）的静力、模态、随机振动、冲击、谐波仿真分析。

2. 使用 NASTRAN / ABAQUS 建模，完成强度、刚度、动力学响应评估并输出报告。

3. 支撑结构轻量化设计与拓扑优化，与结构设计、热控、总装协同迭代。

4. 指导试验的仿真与实测相关性对标。

1. 本科及以上，力学、工程力学、机械等专业。

2. 3–8 年结构有限元仿真经验，熟练 NASTRAN/ABAQUS，掌握 HyperMesh 前处理。

3. 熟悉航天结构材料（铝/碳纤维/钛合金）及环境试验规范（QJ/GJB）。

4. 有卫星/航天器结构仿真经历者优先。

2

15-35K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

研发采购 / 供应链工程师

1. 负责航天电子元器件、结构件、光学件、PCB/FPGA 等研发物料采购与供应商开发。

2. 建立合格供应商名录，完成供应商评审、比价、合同与交付管理。

3. 支撑 BOM 成本管控、国产化替代（抗辐照器件、宇航级元器件）寻源。

4. 管理采购周期与库存，保障型号研制节点（小批量、多品种、高可靠）

1. 本科及以上，供应链管理、电子、机械等专业。

2. 3 年以上研发采购/供应链经验，熟悉电子元器件（尤其宇航级/抗辐照）优先。

3. 熟悉 ERP/SRM 系统、采购流程与成本控制方法。 4、较强的责任心和抗压能力

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

热控设计工程师

1、负责卫星整星及分系统的热设计与热分析，建立轨道热平衡模型。

2、使用 Thermal Desktop / ICEPAK 完成稳态/瞬态热仿真，评估器件结温与温度梯度。

3、设计被动（涂层/隔热/导热）/主动（ heaters、热管、两相流体回路）热控方案。

4、执行具体仿真与测试，协助结构下装（配合结构与总装布局）

1、硕士及以上，工程热物理、热能动力、航空宇航等专业。

2、3–8 年热控设计经验，熟练 Thermal Desktop/ICEPAK、Sinda/Fluint 优先。

3、熟悉航天器热控技术（MLI、OSR、热管、环路热管）及热真空试验。

2

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

测试部部长

负责公司测试体系搭建、测试部管理与团队建设；主导型号测试方案、流程规范制定；统筹批量化/自动化测试推进，对外技术把关

1、本科以上学历。 2、8 年以上测试经验，3 年以上管理经验，熟悉航天产品测试（环境、功能、验收）

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

系统测试/整机联调工程师

负责卫星通信/FPGA 分系统的功能测试、协议与信号测试、故障定位；编写测试用例与自动化脚本。

本科及以上，通信/电子专业，3 年以上测试经验；熟悉 10GB/100G 高速接口、FPGA 调试（ILA/Vivado）、示波器/频谱仪

2

10-20K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

自动化测试工程师

负责批量化、小型化、自动化测试软件开发（上位机/控制/数据采集），搭建自动化测试产线，提升测试效率。

本科及以上，自动化/软件/测控专业；熟练 Python/C++、LabVIEW、仪器控制（VISA/SCPI）；有产线自动化经验优先。

2

10-20K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

100G DSP算法工程师

1、负责 100G 及以上速率相干光通信系统的 DSP 算法研究与链路级仿真 2、建立完整的算法仿真模型 3、针对空间激光通信进行 DSP 算法的适应性优化与改进。 4、算法实现协同 5、参与地面测试平台及在轨试验的联调 6、输出技术报告与发明专利

1、硕士以上通信工程、电子信息、光学工程、信号处理等相关专业2、具备扎实的数字信号处理（DSP）理论基础，深入理解自适应滤波、随机过程、数字通信原理 3、熟悉相干光通信架构，精通 DP-QPSK、DP-16QAM 等高级调制格式的接收机算法 4、良好的沟通能力 协调能力

2

20-35K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

FPGA工程师

1、嵌入式可编程逻辑（FPGA,SOC）需求，设计，测试和计划文档的编写和评审；

2、嵌入式可编程逻辑（FPGA,SOC）系统开发，包括代码详细设计，代码开发调试，系统测试，协调软硬件工作等；

3、配合完成整机产品的调试及相关测试鉴定工作。

1、本科及以上学历，电子信息类行管专业本科及以上学历；

2、2年以上FPGA逻辑设计经验；

3、精通VHDL/Verilog语言，熟悉常用FPGA器件（xilinx,Actel),具备告诉通信IP核（PCIE,Ethermet,SATA,DDR控制器等）设计能力；

4、精通ISE.VIVADO,LIBERO逻辑设计软件中心的一种；

5、熟练使用示波器，信号发生器，仿真工具等硬件测试仪器；

6、精通Modelsim仿真者优先；

7、具备航天、军工领域FPGA逻辑设计经验者优先；

8、工作踏实认真，具备很强的责任感和事业心；

9、擅于沟通与协调，良好的协作精神和团队合作意识；

10、有良好的职业道德和职业操守

3

15-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

辐射加固工程师

1、负责航天电子系统的辐射加固设计与分析：总剂量（TID）、单粒子效应（SEE：SEU/SEL/SEB）防护。

2、完成器件/电路的辐射耐受评估、防护电路设计（EDAC、TMR、刷新）与试验方案制定。

3、对接抗辐照元器件选型、辐照试验（加速器/钴源）与在轨异常分析。

4、编制辐射设计规范。

1、硕士及以上，微电子、电子科学与技术专业。

2、3 年以上航天电子/辐射加固经验，熟悉 TID/SEE 机理与防护设计。

3、了解宇航级 FPGA/处理器（Xilinx 抗辐照、Microchip RTG4 等）及工艺。

4、有辐照试验经验、论文/专利成果者优先

1

15-50K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

可靠性工程师

1、负责航天产品可靠性设计分析：FMEA、FTA、可靠性预计、可靠性增长与评估。

2、组织评审，输出可靠性设计准则与改进建议，跟踪闭环。

3、支撑可靠性试验（可靠性增长试验、寿命试验）策划与数据分析。

4、与质量、总体、分系统协同。

1、本科及以上，可靠性工程、系统工程、电子/机械专业。

2、3–5 年可靠性工作经验，精通 FMEA/FTA，熟悉可靠性预计（MIL-HDBK-217、SR-332）。

3、有航天/军工产品可靠性经历者优先。

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

PAT 算法工程师

负责 PAT 核心算法架构设计与数学建模（信标捕获、光束指向、跟踪滤波、预测补偿）；攻克高精度/高动态场景算法难题；指导算法落地。

1、硕士及以上，应用数学、光学、控制、通信专业； 2、56 年以上算法经验，深厚的估计/滤波/优化功底（Kalman、粒子滤波、最优化）； 3、熟悉光通信 PAT 链路者优先。

3

15-35K 具体薪资以为面试结果和个人能力决定

产品中心-招聘需求

光学装调工程师

1.精密光学装调与测试； 2.工艺流程制定与优化； 3.解决生产中的工艺难题； 4.开发与设计专用工装； 5.对接研发与导入新产品； 6.设备导入、使用及日常维护；

1.本科及以上光学专业，专业基础扎实； 2.3年及以上精密光机装配经验； 3.使用常用光学检测设备，比如，干涉仪等； 4.掌握使用CAD、SolidWorks等设计软件 5.极强的动手与精密操作能力 6.严谨的分析与问题解决能力

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

轴系装调工程师

1.精密轴系装调与测试； 2.工艺流程制定与优化； 3.解决生产中的工艺难题； 4.开发与设计专用工装； 5.对接研发与导入新产品； 6.设备导入、使用及日常维护。

1.本科及以上机械专业，专业基础扎实； 2.3年及以上精密机械装配经验； 3.掌握常用轴系检测设备，比如，千分表等； 4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 5.极强的动手与精密操作能力； 6.熟悉伺服驱动、精密轴承和光栅反馈内容。

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

电子学装调工程师

1.处理机的装调与测试； 2.工艺流程制定与优化； 3.解决生产中的工艺难题； 4.设计专用工装与测试平台； 5.对接研发与导入新产品； 6.设备导入、使用及日常维护。

1.本科及以上电子工程，专业基础扎实； 2.3年及以上航天、军工或高端通信领域电子产品经验； 3.掌握常用电子学检测设备，高带宽示波器、频谱分析仪； 4.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，会EDA优先； 5.具备精密手工焊接能力； 6.理解调制解调、编码解码、电源管理等模块，熟悉信号流向、接口规范等

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

测试工程师-光学方向

1.负责激光终端的测试和联试； 2.制定并执行测试流程文件； 3.测试问题的跟踪、定位和反馈； 4.测试系统搭建、维护和改进； 5.设备导入、使用及日常维护。

1.本科及以上光学专业，专业基础扎实； 2.3年及以上光通信测试经验，空间激光通信项目经验者优先； 3.使用常用光学检测设备，比如，光谱分析仪，光束分析仪等； 4.独立搭建光路，熟悉激光器、光调制器、光纤、CCD等元件； 5.能设计测试用例，制定测试计划，搭建集成测试环境； 6.数据分析和实验设计能力，从测试数据中定位问题根因。

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

测试工程师-电学方向

1.负责激光终端的测试和联试； 2.制定并执行测试流程文件； 3.测试问题的跟踪、定位和反馈； 4.测试系统搭建、维护和改进； 5.设备导入、使用及日常维护。

1.本科及以上电子/通信工程专业，专业基础扎实； 2.3年及以上硬件测试经验，空间激光通信项目经验者优先； 3.使用常用电子学检测设备，比如，示波器、频谱分析仪、信号发生器等； 4.熟悉GPIB、USB、LAN、RS232等仪表通信接口及SCPI命令； 5.电路故障分析、判断和检测能力，独立定位板级或单机级的硬件问题； 6.能设计测试用例，制定测试计划，搭建集成测试环境。

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

质量工程师-研发方向

1.全流程质量管控； 2.产品研发质量策划和落地； 3.设计评审与风险识别； 4.设计验证与问题闭环； 5.质量工具思维推广和实施。

1.本科及以上，光学、电子学、通信等相关专业； 2.3年及以上光通信研发测试或硬件质量管理工作经验； 3.熟练掌握GJB9001C体系和APQP、FMEA、8D等质量工具； 4.熟悉光通信产品的研发全流程，掌握可靠性验证方法； 5.数据和逻辑分析能力，能精准定位研发阶段的质量风险； 6.文档编写与沟通协调能力。

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

采购工程师-机械方向

1、采购执行 2、供应链管理 3、技术评估 4、成本分析 5、供应商开发 6、质量控制

1、本科及以上学历，机械、材料成型、自动化相关专业 2、3年以上机加工采购经验，有航空航天、精密制造行业背景者优先 3、精通机械图纸解读：熟练掌握尺寸公差、形位公差等技术要求 4、熟悉常规机加工工艺，热处理、阳极氧化等配套工艺要求 5、具备供应商全生命周期管理能力：寻源、评估、验厂、导入、考核与淘汰 6、熟练使用ERP系统及办公软件，具备采购台账、供应商评级、对账管理能力

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

采购工程师-电子元器件方向

1、采购执行 2、供应链管理 3、技术评估 4、成本分析 5、供应商开发 6、质量控制

1、本科及以上学历，电子信息、微电子、通信工程等电子类相关专业优先。 2、3年以上电子元器件采购经验，有军工、通信设备、航空航天等行业背景者优先。 3、熟悉电子元器件产品知识，熟悉各类元器件的主要品牌、产品系列、型号编码规则及技术参数含义； 4、了解不同元器件的技术特点、典型应用场景及关键性能指标； 5、具备丰富的电子元器件供应商资源及渠道开发能力； 6、熟练使用ERP系统及办公软件，具备采购台账、供应商评级、对账管理能力

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

采购工程师-光学件方向

1、采购执行 2、供应链管理 3、技术评估 4、成本分析 5、供应商开发 6、质量控制

1、本科及以上学历，光学工程、光电信息工程、应用物理学等相关专业优先。 2、3年以上光学件采购经验，有激光设备、光通信、天文仪器、航空航天光电系统等行业背景者优先。 3、熟练掌握光学元件工程图纸，准确识别光学关键质量要求。 4、熟悉光学镜片完整加工工艺流程 5、熟悉光学供应商资源分布与渠道特点，具备优质光学供应商开发与导入能力。 6、熟练使用ERP系统及办公软件，具备采购台账、供应商评级、对账管理能力

1

10-30K具体薪资以为面试结果和个人能力决定

AI相关岗位

AI行政办公专员

运用 AI 工具（智能文档、自动化办公、大模型助手等）提升公司行政办公效率。

承担日常行政事务（会议、接待、档案、办公环境、物资等），并推动流程数字化、自动化。

搭建并维护公司办公自动化与 AI 辅助工作流（如智能纪要、自动报表）。

为同事提供 AI 办公工具的使用支持与培训，推广高效办公方法。

配合完成上级交办的其他行政支持工作。

大专及以上，专业不限；熟练使用常用办公软件。

1–3 年行政或助理相关经验，熟悉行政日常事务。

对 AI 工具敏感，能主动学习并用 AI 提效；有流程优化意识。

细致、责任心强、沟通协调能力好。

2

6-10K

AI 研发赋能工程师

面向公司研发团队，推广并落地 AI 研发工具（代码助手、智能测试、AI 文档等），提升研发效率。

建设研发 AI 赋能平台与最佳实践，输出可复用的工具、模板和流程。

为研发同学提供 AI 工具使用培训与支持，收集反馈并持续优化。

评估和引入合适的 AI 能力，与供应商、开源社区协作整合到研发流程。

沉淀公司 AI 赋能的知识库、案例库与度量指标。

本科及以上，计算机相关专业优先。

3 年以上研发或研发工具/效能相关经验，有 AI 工具应用实践者优先。

熟悉主流 AI 编码、测试、文档工具，理解研发全流程痛点并能落地改进。

具备较强跨团队推动力、培训表达能力和文档能力。

2

10-25K

AI智能工程师

基于公司业务需求，设计并落地 AI 应用方案（大模型接入、智能问答、数据处理等）。

负责 AI 模型的选型、调优、微调与效果评估，将能力工程化落地。

搭建和维护公司 AI 基础设施与工具链（向量库、RAG 流程、API 服务等）。

与研发、产品协作，将 AI 能力嵌入实际业务场景并持续迭代。

跟踪前沿技术，评估其在公司场景的可行性并推进试点。

本科及以上，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先。

3 年以上开发经验，1 年以上 AI 相关项目经验；熟悉 Python，掌握常用机器学习/深度学习框架。

熟悉大模型应用（Prompt 工程、RAG、微调）、主流 API 与开源模型；有实际落地项目优先。

具备较强的工程化能力和问题解决能力，能独立交付 AI 功能。

1

12-25K

校招

技术中心实习生/应届生

技术类岗位要求有过项目经验或者相关实习经验

专业：光学、机械、通信、电子学工程师等工科类专业

产品中心实习生/应届生

可接受无经验

专业：机械、自动化、电子学、通信等工科类专业