浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司销售项目人才招聘公告

浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司是中国黄酒行业第一家上市公司，拥有全国黄酒行业唯一国家级黄酒工程技术研究中心、唯一国家级博士后科研工作站、唯一国家工业遗产，浙江省人民政府质量奖等奖项荣誉。入选2025年浙江省未来工厂试点企业名单、2025年浙江省先进级智能工厂名单。

现面向酒类及快消品行业，引进具有区域市场开拓经验、掌握客户资源的销售管理人才。

浙江古越龙山销售项目人才招聘岗位信息

具体招聘用工要求如下：

一、用工形式

采用第三方外包，业绩特别优秀且符合国企招聘条件的，协议期满后，经报批并通过招聘程序可录用为国有企业正式员工。

二、薪酬考核

实行“一人一策”差异化管理，根据岗位职责、区域市场特点和目标任务，制定个性化薪酬及绩效考核方案。

三、经营授权

对选聘的区域经理，赋予相应的招商权、定价权、推广权和人事权，实行“定责、授权、激励、约束”四位一体管理。

四、退出机制

建立以业绩为导向的考核退出机制，明确年度考核指标和任期目标，考核不合格的依法依约解除合作关系。

五、岗位职责

1.全面负责所辖区域酒类市场整体经营管理工作，搭建、管理本地销售团队，落实团队人员管理，完成区域销售业绩目标与任期经营指标。

2.行使区域招商权、定价权、市场推广权、团队人事管理权，制定区域销售策略、招商方案、产品定价及市场推广落地计划。

3.深度开拓区域市场，挖掘、维护渠道客户，开发高端圈层客户资源，拓展白酒、啤酒等成熟酒种渠道，提升古越龙山产品在当地市场占有率与品牌影响力。

4.落实区域绩效考核管理，统筹销售过程管控，跟踪任务达成情况，对区域销售结果负责。

5.贯彻执行公司经营管理制度，落实“定责、授权、激励、约束”管理要求，输出区域市场经营分析，及时反馈市场竞品、客户需求信息。

6. 服从公司业绩导向考核机制，完成公司交办的其他销售相关工作。

六、报名方式

联系方式：0575-81503381，联系人：陈老师（人才集团） 简历发送邮箱：sxrc2025@126.com